Conseil de Prud'hommes

Tout salarié ayant au moins 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs, dont 12 dans l’entreprise, a la possibilité de suivre une formation de son choix dans le cadre d’un congé appelé congé individuel de formation.

Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier
Http://www.rocheblave.com